Teamcoaching: bouw een sterk en hecht team op
- Samuel Meljado

- 9 apr
- 2 minuten om te lezen
Bijgewerkt op: 16 apr
Als bedrijf is het belangrijkl om een sterk en hecht team op te bouwen. Dit kan een uitdaging zijn, vooral wanneer individuele verschillen en conflicten in de weg staan. Gelukkig kan teamcoaching een waardevol instrument zijn om teams te helpen beter samen te werken en effectiever te communiceren.

Teamcoaching bij Hout inzicht biedt een unieke en creatieve benadering van het verbeteren van teamdynamiek. Door middel van indoor en/of outdoor activiteiten onder begeleiding kunnen teams hun sterke punten benutten en hun zwakke punten aanpakken. Deze activiteiten helpen niet alleen bij het oplossen van conflicten, maar ook bij het opbouwen van vertrouwen en het bevorderen van een positieve werkomgeving.
Een van de voordelen van teamcoaching is dat het teamleden de mogelijkheid biedt om elkaar beter te leren kennen en te begrijpen. Door open gesprekken en samenwerkingsopdrachten kunnen teams werken aan het ontwikkelen van effectieve communicatievaardigheden en het bevorderen van een gevoel van saamhorigheid. Daarnaast kan teamcoaching ook helpen bij het identificeren en aanpakken van specifieke problemen binnen het team, zoals een gebrek aan samenwerking of een overmaat aan conflicten.
Met eenvoudige houtsnijtechnieken gaan teamleden aan de slag met een stuk hout dat symbool staat voor een aspect van hun functioneren of samenwerking. Al snijdend ontstaat er een figuur ā een spiegel van wat er leeft binnen het team: kwaliteiten, spanningen, patronen, sterktes en blinde vlekken.
Door deze figuren samen op te stellen, te verplaatsen en te bespreken ontstaat er een gedeelde beeldtaal. Teams krijgen letterlijk zicht op wat onbewust meespeelt en waar groei mogelijk is. Niet via theoretische modellen, maar via ervaring, actie en reflectie in de buitenlucht.


Opmerkingen